【年终特刊】以职工为中心 画出最大同心圆

      十九大报告摘录:
      增强群众工作本领,创新群众工作体制机制和方式方法,推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性,发挥联系群众的桥梁纽带作用,组织动员广大人民群众坚定不移跟党走。

      核心提示:
      一年来,全省工会深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,特别是对工人阶级、工会工作和河北工作作出的一系列重要指示精神,围绕“四事三化两突出”工作总要求,用“最笨”的办法解决最难的问题,用最先进的手段提高服务职工效率,在扎实推进工会改革创新的同时,实现了工会工作项项有创新、年年有突破的崭新局面,职工获得感、幸福感、安全感不断增强。

      适应新常态 带领职工在供给侧结构性改革中建功立业
      现场管理严把质量,后勤保障全力以赴,一线职工攻坚克难……冬日的崇礼,气温降到零下15摄氏度,2022年冬奥会重点配套工程——崇礼铁路太子城隧道内忙碌而有序。
      作为我省重点劳动和技能竞赛项目,崇礼铁路的太子城隧道出口已进行了385米,工人们正以每天3米的速度掘进。而这仅仅是全省工会组织动员职工围绕中心、服务大局的一个缩影。
      随着京津冀协同发展向纵深推进,筹办北京冬奥会进入实施阶段,特别是党中央设立雄安新区,为广大职工立足岗位施展才华提供了宝贵机遇。省人大常委会党组副书记、省总工会主席王增力在省总工会十二届五次全委会上强调:“要带领广大职工立足岗位,建功立业,为我省走好加快转型、绿色发展、跨越提升新路贡献智慧和力量。”
      一年来,全省工会围绕京津冀协同发展重大战略,首倡的京津冀协同发展劳动和技能竞赛,被全国总工会确定为全国引领性劳动和技能竞赛,并上升为国家重大战略区域性劳动和技能竞赛;围绕打  好蓝天保卫战,劳动和技能竞赛向大气污染防治和先进装备制造业领域拓展;聚焦“两翼”发展,积极筹划雄安新区建设劳动和技能竞赛,启动了2022年北京冬奥会张家口场馆设施建设劳动和技能竞赛。目前,省劳动竞赛委员会先后确立了22项省级劳动和技能竞赛重点项目,并在市县各级全面推进项目制劳动和技能竞赛,平均每年600多万职工参加。
      唱响新时代劳动者之歌,建设宏大的产业工人队伍是一项重要而紧迫的任务。省总工会聚焦主责主业,广泛开展群众性岗位练兵、技术比武、技能大赛,组织开展河北省职工技术创新成果展演,搭建劳模创新工作室等平台,大力实施“职工现代职业素质提升工程”,完善职工高技术人才培养、选树和激励机制等。据了解,全省创建市级以上职工创新工作室近4000家,汇集技能创新型人才近3万人,解决生产技术难题5万多项,取得创新成果2万多项,获得国家专利1万多项,创新工作室已经成为职工开展技术创新的“工作站”、解决技术难题的“智慧库”、企业创新发展的“助推器”。
      伟大的事业需要伟大的精神,伟大的精神推动伟大的事业。作为我省职工中的杰出代表,4月28日,中车唐山机车车辆有限公司高级技师张雪松与其他9名代表我省行业内及全国领先拔尖水平的一线职工被推选为首届“河北大工匠”,随后的“工匠精神进校园、进企业”等一系列活动在全社会营造了“学习工匠精神、争做工匠人才”的浓厚氛围,带动更多职工用工匠精神建设经济强省美丽河北,用工匠精神实现价值、建功立业。


     ■“普惠大篷车”将众多优惠产品送到职工身边
     本报记者郑荣玺 实习生张振鹏摄

      以职工为中心 不断提高职工获得感、幸福感、安全感
      “每天的营业额有1000多元,比以前提高了50%。”在石家庄建国小区的便民菜店里,困难职工付学正忙着往车里装菜。在石家庄市总工会5万元小额借款的扶持下,付学的便民菜店年利润达到了3万元。
      把为职工解决最困难最操心最忧虑的事作为“善事”做精准,大力推进创业就业扶持专项行动,是全省工会坚持以职工为中心开展工作的一项具体举措。针对全省供给侧结构性改革化解过剩产能的实际,全省各级工会以城市困难职工为重点,以创业就业扶持专项行动为载体,大力实施精准帮扶,不断满足人民日益增长的美好生活需要,努力不让一人在全面小康路上掉队。据了解,截至目前,全省各级工会共投入4868万元,撬动银行贷款1062万元,扶持困难职工创业项目1116个,其中,无息借款扶持项目691个,小额贷款贴息项目62个,物资支持项目363个,带动创业就业5300人。
      在抓好特惠的同时,全省工会坚持力度不减、劲头不松、持续推动普惠扩面和服务质量提升。秦皇岛市总工会坚持普惠服务“一号工程”,普惠活动更加丰富,商家管理更规范;衡水市总工会大力实施“1217”行动,全市上下普惠活动此起彼伏;“普惠大篷车”开进石家庄、秦皇岛、邢台等地,使企业职工、市民群众在家门口享受知名企业的折上折优惠……“截至11月底,全省发放工会会员卡642.5万多张,洽谈签约优质商家4000多家,全省通惠的项目达到 300个,涉及衣、食、住、行、娱等多个领域,职工实惠面进一步扩大。”省总工会普惠办有关负责人表示。
      这是职工“获得感”不断增强的一年:
      ——全省4个设区市、160个县(市、区)召开了联席会议,研究解决340多个涉及职工利益和工会发展的重点问题。
      ——做实常态化帮扶,“一日捐”活动救助职工3.1万人,发放救助金1.2亿多元;“两项免费”保障项目累计救助职工554人,发放救助金793.5万元……
      ——联合社会培训机构,帮助16家去产能企业1150名职工提升学历层次和技能水平。
      ……
      这是职工“幸福感”不断积累的一年:
      ——深入推进“农民工求学圆梦”行动,组织1227名农民工参加学历教育。
      ——着力完善服务职工体系,支持建设示范型服务职工中心66个,规范达标型职工服务中心93个,打通服务职工“最后一公里”。
      ——新建“爱心妈妈小屋”560家,服务女职工的覆盖面不断扩大;建成221个环卫职工工间休息室,更好地为户外职工解决实际困难。
      ……
      这是职工“安全感”不断提升的一年:
      ——全省“安康杯”竞赛参赛企业达2.8万家、职工460万人,开展“订单式”职工安全健康教育培训50万人次,劳动安全卫生专项集体合同覆盖面达85%。
      ——全省建会企业集体协商建制率达到92.2%,其中百人以上建会企业建制率动态保持在90%以上,集体合同实效性逐步增强。
      ——建立法律援助个案跟踪制度,全年办理职工法律援助案件438件,帮助737名职工挽回经济损失2709.7万元。
      ……
      从职工关心的事情做起,从让职工满意的事情做起,一系列惠及全省职工的举措陆续推出,职工群众获得感、幸福感、安全感不断增强。


    ■廊坊掌上工会页面  本报记者郑荣玺摄

      建立长效机制 在和谐劳动关系中共享发展成果
      把工会建起来、把职工组织到工会中来,是工会全部工作的基础。在巩固原有职工阵地基础上,今年以来,省总工会积极探索劳动关系领域社会组织工会发展路径,大力推动新农合组织工会建设。饶阳县总工会专门成立新农业合作社工会工作部,所有乡镇成立了新农业合作社工会联合会;兴隆县件农业专业合作组织建会与村党支部建设有机融合,有效深化了党工共建机制……截至目前,全省已有3112家农业合作社建立了工会组织,发展农民工会员4.2万人。
      强化源头参与。推动省人大常委会将《河北省工会劳动法律监督条例》纳入立法调研计划,配合开展《河北省农民工权益保障条例》执法检查。广泛开展法治宣传教育活动,“尊法守法、携手筑梦”、万名律师进工地等法治宣传活动进一步提高了农民工法治意识。大力开展劳动关系稳定风险调研排查化解工作,排查企业449家,依法化解各类矛盾464起,涉及职工4638人。
      王增力曾多次指出:“工会工作是系统的工作,长期的工作,必须抓好建章立制和完善制度机制工作,用长效机制从源头上根本上维护好实现好发展好广大职工的利益。这种带有根本性的事情就是我们要抓的要事。”
      为积极应对网络时代对工会工作提出的新要求,省总工会适时制定出台《关于加快推进全省工会网上工作的实施意见》,举全会之力打造工会网上服务体系、网上办公体系和网上宣传体系。各市总工会、对口单位工会在专门成立工会网上工作领导小组的同时,明确专职工作人员,编列专门经费预算,制定网上工作路线图、时间表。7月1日,省总工会OA系统正式上线,实现了互联网时代工会办公的转型升级。张家口工会系统,仅短短3个月时间就实现了市县两级VPN、视频会议系统和OA系统全覆盖,部分试点县区还实现了市、县、乡镇(街道)、社区网络系统的互联互通。
      ——连续三年推进县级工会规范化建设达标创优和县级职工服务中心建设,全省评选优秀和达标县级工会167个,示范型和达标型县级职工服务中心达到159个。
      ——加大《河北省企业集体协商条例》实施力度,突出抓好农业合作组织、物流等行业性工资集体协商。
      ——研究制定《河北省总工会关于对设区市总工会年度工作评价办法》,着力构建上级评价和职工评议相配合的考核机制。
      ……
      围绕着力建立长效机制把要事做规范,全省工会搭建平台,优选特色载体,彰显工会作为,在为职工服务,为职工维权,为职工谋利的河北工运发展史册上留下值得铭记的光辉印迹。


    ■首届“河北大工匠”获得者合影   本报记者胡小龙摄

      突出“工”字特色 打造新时代工会工作新品牌
      全国引领性劳动和技能竞赛启动暨京津冀协同发展交通一体化建设劳动和技能竞赛推进大会在我省召开,全总、交通运输部领导出席会议,全国产业工会和18个省(市、区)工会领导参加会议并争相学习取经。
      2017年度“河北大工匠”推选结果揭晓后,省总工会组织拍摄了10名“河北大工匠”入选者照片,制作成公益广告,组织开展“工匠精神”进校园、进课堂、进企业、进车间、进班组活动,在全省掀起了学习工匠精神、争做工匠人才的热潮。
      深入开展“劳模帮劳模、爱心手拉手”爱心公益行动和“为善行劳模点赞”活动,设立了困难劳模子女助学资金,1500多万人次为“善行劳模”点赞,众多劳模通过省劳模协会为困难劳模提供资金合计201万元,进一步放大了“劳模效应”。
      ……
      一年来,全省工会努力把各项工作做细致、做精致、做极致,打造了一批在全省乃至全国都有广泛影响的工作品牌。仅上半年,中华全国总工会就有5位领导来我省调研指导工作,对河北的工作给予了充分肯定。
      年度工作实行账单化、项目化、具体化管理模式,重点突出质量、突出实效,我省工会打造出了一批拿得出手、体现特色、在社会上产生一定影响的工作品牌。据了解,今年以来,河北工会“劳模帮劳模、爱心手拉手”公益行动,困难职工创业就业扶持专项行动,市级工会工作评价制度,推进职工董事职工监事制度,县级工会规范化建设,网聚职工正能量争做中国好网民活动等多项工作在全省乃至全国产生影响,先后10余次在全国性会议上介绍经验,荣获全总多项荣誉,多项做法被国家级主流媒体宣传报道,河北工会的现实影响力和社会美誉度显著提升。
      新时代已经到来,新征程已经开启。采访中,工会干部纷纷表示,将切实把思想和行动统一到学习宣传贯彻党的十九大精神上来,用习近平新时代特色社会主义思想武装头脑,继续按照“四事三化两突出”的工作思路,不忘初心,牢记使命,组织动员全省千万职工为奋力开创新时代全面建设经济强省、美丽河北新局面贡献力量。
      ■本报记者高会坡

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